¿Qué pasaría si las empresas gestionaran el capital humano con tanto cuidado como gestionan el dinero? (Eric Garton, 2017)
Interesante reflexión sobre la manera diferencial que tienen los directivos a la hora de gestionar los activos de las organizaciones.
Workplace deal Breakers (by BambooHR)
¿Qué motiva a un empleado a continuar en una determinada empresa o, por el contrario, decidir abandonarla?
La encuesta realizada por BambooHR en 2014, sobre una muestra de 1034 empleados norteamericanos, nos da algunas claves de la fidelización y de la ruptura del contrato psicológico.
